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牢记新使命 奋进新时代 全力推进风电高质量发展

龙源新疆公司总经理、党委副书记 魏春利

2018-04-05

  党的十九大报告是指引中国特色社会主义迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动纲领。作为一名央企基层单位总经理,应走在前头、担当实干、作出表率,争当新时代学习贯彻落实十九大精神的引领者、践行者,全力推进龙源在疆风电事业健康持续高质量发展。
  加强学习,做博学笃志的企业管理者。十九大报告指出:“要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。”作为基层企业领导干部,要怀揣一颗进取之心,把加强学习贯穿始终。一要深学理论,坚持每天1小时自学标准,系统学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,做到大是大非面前不含糊,政治原则不动摇,利益诱惑面前不动心。二要精学业务,主动钻研新形势下风电行业的新要求、新趋势,加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,多向基层和职工学习,注重以学促做、学做相长,努力成为一名合格的领导干部。
  敢于担当,做奉献有为的合格党员。十九大报告指出:“要以钉钉子精神做实做细做好各项工作,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。”日常工作中难免碰到矛盾和困难,这就需要有人去解决、去克服,这是义务,更是责任。作为企业带头人,应树立责任重于山、工作无小事的思想,对公司管理中的难事,要全力以赴,毫不懈怠;遇到对外协调的矛盾和困难,要迎难而上,毫不退缩。要以对集团公司党组和公司职工高度负责的态度,在困难和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬,主动作为、甘于奉献。
  严守防线,做公正清廉的领导干部。十九大报告指出:“要持之以恒正风肃纪,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。”作为国有企业领导人员,要正确对待手中的权力,正派做人,公道处事。在选人用人方面,树立“凭知识、凭能力、凭实绩”的崇尚担当实干的选人用人导向,做到一碗水端平,一把尺子量准;要真正做到打铁必须自身硬,严格遵守中央“八项规定”和集团公司“贯彻落实中央八项规定精神实施办法”,带头管好亲属和身边工作人员,为公司干部职工树立良好榜样。
  心系员工,做职工群众的良师益友。十九大报告指出:“要增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。”要站在职工立场开展工作,围绕职工期盼改进工作。一要带头严格执行基层联系点制度,做到定期到基层现场办公、调研,带动班子成员俯下身、沉下去,找准发力点,尤其是一线员工重点关注的热点难点问题。二要多听取职工群众的意见,特别是生产一线职工的所思所盼,通过座谈会、专题讨论会等形式广开言路听取职工意见建议,了解职工思想动态,并积极寻找解决问题的突破口,确保职工队伍稳定、企业和谐发展。

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